የሎቶ እቅድ ተግባራዊ ይሆናል

የኃላፊነቶች ምደባ (የመቆለፊያ ሥራውን የሚያከናውን የተፈቀደለት ሠራተኛ ማን ነው፣ የተግባሩን አፈፃፀም ኃላፊነት ያለው ሰው)ሎቶእቅድ ማውጣት፣ የመቆለፊያ ዝርዝር ተገዢነትን ያከናውናል፣ ተገዢነትን ይቆጣጠራል፣ ወዘተ.)

ይህ ደግሞ አስፈላጊውን እና አስፈላጊውን ስልጠና የሚከታተል እና የሚመዘግብ እና ስልጠናውን የሚሰጠው ማን እንደሆነ ለመዘርዘር ጥሩ አጋጣሚ ነው። የጽሑፍ አሰራርዎ ስም ባያስፈልገውም ቢያንስ የሥራውን ተግባር ወይም የኃላፊነት ቦታውን (ለምሳሌ የጣቢያ EHS ቡድን መሪ፣ EHS አስተዳዳሪ፣ ወዘተ) መለየት አለበት። OSHA ቢያንስ በየዓመቱ የጽሑፍ ሂደቶችን በየጊዜው መመርመር ይፈልጋል። እንደ ደረጃ አሰጣጡ አካል፣ የተደጋጋሚ የፍተሻ ቀን ማዘጋጀት አለብዎት - ምናልባት ወቅታዊ የንግድ ምርት ዝቅተኛ ደረጃ ላይ ከደረሰ በኋላ፣ መደበኛ የማሻሻያ ክስተቶች ከተከሰቱ በኋላ ወይም ማሽነሪዎች እና መሳሪያዎች ከተዛወሩ በኋላ። በዚህ መንገድ፣ ቡድንዎ በየዓመቱ ተመሳሳይ የጊዜ መጠን ማቀድ ይችላል።

የራሳቸው የOSHA ዕቅዶች ባላቸው የአሜሪካ ግዛቶች ውስጥ፣ በፌዴራል እና በክልል ዕቅዶች መካከል ያለውን ማንኛውንም ልዩነት በጽሑፍ ዕቅድዎ ውስጥ ማካተት አስፈላጊ ነው።

በጽሑፍ አሠራሩ ላይ እንደ አባሪ፣ የንብረት ዝርዝር ወይም የማሽነሪ/የመሳሪያ ዝርዝርን በቦታው መሙላት ይመከራል።

ከተገዢነት ባሻገር፣ የኃይል ማግለያ ነጥቦችን የሚለዩ ማሽን-ተኮር ፎቶዎችን የሚያካትት ምርጥ የልምምድ ፕሮግራም እንዲፈጥሩ እንመክራለን። እነዚህ ለሠራተኞች ግልጽ እና ለመረዳት ቀላል የሆኑ መመሪያዎችን ለመስጠት በአጠቃቀም ቦታ ላይ መለጠፍ አለባቸው። እንዲሁም፡     

ወጥ የሆነ እና ወጥ የሆነ የጊዜ ሰሌዳ እቅዱ በአግባቡ እንዲጠበቅ ከማድረጉም በላይ ዓመታዊ ኦዲት በሰዓቱ መጠናቀቁን ለማረጋገጥ ይረዳል። እንዲሁም የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፡

ውጤታማ የሆነ የመቆለፊያ እና የመታገድ እቅድ በጣም ስኬታማ የሚሆነው የተሟላ የደህንነት ካርታ (መቆለፊያዎች፣ መለያዎች እና መሳሪያዎች) እና ተገቢ የመቆለፊያ ሂደቶችን፣ የዕቅድ ሰነዶችን፣ የሰራተኞች ስልጠናን፣ ወቅታዊ ፍተሻዎችን ወይም ሌሎች የአሠራር ክፍሎችን ሲያካትት ነው።

የሰራተኞች በቂ ስልጠና ሂደቱን ለማስተላለፍ እና እቅድዎ ውጤታማ በሆነ መንገድ እየሄደ መሆኑን ለማረጋገጥ በጣም አስፈላጊ ነው። ስልጠና የ OSHA መስፈርቶችን ብቻ ሳይሆን የራስዎን የተወሰኑ የፕሮግራም አካላትን ማካተት አለበት፣ ለምሳሌ በማሽንዎ ላይ የተመሠረተ ፕሮግራም። ለተወሰነ ጣቢያ የሚሰጠው ስልጠና ለሚከተሉት ምድቦች ብጁ መሆን አለበት፡

የመቆለፊያ እና የመታጎት እቅድዎን መደበኛ ማድረግ ተገዢነትዎን ከማረጋገጥ ባለፈ አጠቃላይ ሂደትዎን ቀላል ያደርገዋል፣ ይህም ስልጠናን ቀላል ለማድረግ፣ ለማቃለል እና አጠቃላይ አጠቃቀምን እና የሰራተኞችን ደህንነት ለማሻሻል ቀላል ያደርገዋል። ፕሮግራምዎን መደበኛ ማድረግ አስቸጋሪ ሊሆን ቢችልም፣ አሁንም እርዳታ አለ።