የመቆለፊያ/የመለያ ስልጠና

የመቆለፊያ/የመለያ ስልጠና

1. እያንዳንዱ ክፍል ሰራተኞች የሰራተኞችን ዓላማ እና ተግባር እንዲረዱ ማሰልጠን አለበት።መቆለፊያ/መለያሂደቶች። ስልጠናው የኃይል ምንጮችን እና አደጋዎችን እንዴት መለየት እንደሚቻል፣ እንዲሁም እነሱን ለመለየት እና ለመቆጣጠር ዘዴዎችን እና ዘዴዎችን ያካትታል።

2. ስልጠናው በየዓመቱ ይዘምናል እና ይገመገማል። በተጨማሪም፣ በኦዲቱ አፈፃፀም ወቅት ስለ አሠራሮቹ የተሳሳተ ግንዛቤ ከተገኘ፣ በማንኛውም ጊዜ ተጨማሪ ስልጠና መሰጠት አለበት።

3. ሁሉንም የሥልጠና መዝገቦች ወቅታዊነታቸውን ለማረጋገጥ ያስቀምጡ። መዝገቦቹ የሰራተኛውን ስም፣ የሥራ ቁጥር፣ የሥልጠና ቀን፣ የሥልጠና መምህር እና የሥልጠና ቦታን ያካትታሉ፤ ለሦስት ዓመታትም ይቆያሉ።

4. አመታዊው የሥልጠና ፕሮግራም የሰራተኛውን የብቃት ማረጋገጫ ያካትታል፤ አመታዊ የብቃት ኦዲት ይሰጣል፤ እንዲሁም በፕሮግራሙ ውስጥ አዳዲስ መሳሪያዎችን፣ አዳዲስ አደጋዎችን እና አዳዲስ ሂደቶችን ያካትታል።

ኮንትራክተሮች እና የውጭ አገልግሎት ሰጪዎች

1. በፋብሪካው ውስጥ የሚሰሩ ኮንትራክተሮች ስለዚህ ጉዳይ ማወቅ አለባቸውመቆለፊያ/ታግአውትሂደቶች። ኮንትራክተሩን የሚጠቀመው ክፍል ኮንትራክተሩ የፕሮግራሙን መስፈርቶች ለማሟላት የሚያስፈልጉትን ደረጃዎች መረዳቱን እና መከተሉን ማረጋገጥ አለበት እንዲሁም በሰነድ መያዙን ማረጋገጥ አለበት።

2. የኩባንያው የተፈቀደላቸው ሰራተኞች የፋብሪካው ዳይሬክተር ፈቃድ ሲኖራቸው ለኮንትራክተሩ መሳሪያዎችን እና የስርዓት መቆለፊያዎችን ሊሰጡ ይችላሉ።

3. የተጎዱት ክፍሎችና ሰራተኞች ስለሚከናወነው ጊዜያዊ የኦፕሬሽን ስራ የሚያውቁ ከሆነ፣ የፕሮጀክቱ መሐንዲስ ወደ ፋብሪካው ከመዛወሩ በፊት በሙከራ ስራ ወይም በመሳሪያዎች ሙከራ ወቅት ለአዳዲስ መሳሪያዎች የደህንነት ባጁን ማስቀመጥ እና ማስወገድ ይችላል።

4. ኮንትራክተሩን የሚጠቀመው ክፍል የአሰራር ሂደቱን ለማሳወቅ፣ ለማክበር እና ለመመርመር ኃላፊነት አለበት።

5. በተመሳሳይ፣ የኮንትራክተሩ የማሳወቂያ፣ የተገዢነት እና የስልጠና መዝገቦች ለሦስት ዓመታት ተጠብቀው ይቆያሉ።