የሂደት ማግለል ሂደቶች - ኃላፊነቶች

የሂደት ማግለል ሂደቶች - ኃላፊነቶች
አንድ ሰው በሥራ ፈቃድ እና ማግለል በሚመራው ኦፕሬሽን ውስጥ ከአንድ በላይ ሚናዎችን ሊያከናውን ይችላል። ለምሳሌ, አስፈላጊው ስልጠና እና ፍቃድ ከተቀበሉ, የፈቃድ አስፈፃሚው እና ገለልተኛው አንድ አይነት ሰው ሊሆኑ ይችላሉ.
የፋሲሊቲ ሥራ አስኪያጁ ብቃት ያላቸውን ፈቃድ ሰጪዎች፣ ፈቃዶች ፈፃሚዎች፣ ገለልተኞች እና የተፈቀዱ የጋዝ ተቆጣጣሪዎች በኦፕሬሽንና በገለልተኛ አሠራሮች ውስጥ ተግባራቸውን እንዲፈጽሙ በጽሑፍ ይፈቅድላቸዋል።

የማግለል ሂደቶች - መሰረታዊ መርሆች
ሁሉም ማግለል የሚቆጣጠሩት በስራ ፈቃድ ሂደቶች እና የማግለል ሂደቶች ነው።
የሂደቱ ማግለል ምርጫ ገበታ የማግለያ ዘዴን ወይም ዓይነትን ለመወሰን እንደ መሰረት ሆኖ ያገለግላል።
በዚህ አንቀፅ ውስጥ የተዘረዘረው የኦዲት ዘዴ በጥብቅ ከተከተለ ከሂደቱ ማግለል ምርጫ ሰንጠረዥ ልዩነቶች ይፈቀዳሉ።
ከሂደቱ የማግለል አማራጭ ዲያግራም ሌላ የማግለል ዘዴ ጥቅም ላይ በሚውልበት ጊዜ፣ የአደጋ ግምገማው ውጤት የመነጠል ዘዴው አሁንም ተመሳሳይ የደህንነት ጥበቃን ማግኘት እንደሚችል ማሳየት አለበት።
ለገለልተኛ ሥራ ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ አካባቢ ለመፍጠር, ሌላው ቀርቶ ደህንነቱ የተጠበቀ የአሠራር ዘዴዎችን ለማቅረብ በማይቻልበት ጊዜ ሙሉውን ተቋም መዘጋት እንኳን በአስተዳደሩ ይደገፋል.
ወደ ኮንቴይነሮች ወይም ካቢኔዎች የሚገቡ ሰዎች ቫልቮቹን በመዝጋት በተናጥል ሊመኩ አይችሉም።