በ no.2 ማጣሪያ ፋብሪካ ውስጥ ለኃይል ማግለል የ LOTO አስተዳደር ደረጃ

በ no.2 ማጣሪያ ፋብሪካ ውስጥ ለኃይል ማግለል የ LOTO አስተዳደር ደረጃ

"የተሻሻለ የኢነርጂ ማግለል አስተዳደር በሰው ወይም በንብረት ላይ ጉዳት የሚያስከትል ድንገተኛ የሃይል ልቀት መከላከል ነው..."በቅርቡ በሁለተኛው ማጣሪያ ወርክሾፕ የምርት ስብሰባ ላይ የአውደ ጥናቱ ደህንነት መኮንን "የኃይል ማግለል"ን በጥልቀት ተርጉሟል።Lockout tagoutየአስተዳደር ደረጃ"በቅርቡ ወርክሾፑ የአስተዳደር ሰራተኞች "ደረጃዎችን ይማሩ, ደረጃዎችን ይረዱ, ከመመዘኛዎች ጋር" የመማር ተግባራትን "የመጀመሪያ ደረጃ" የአስተዳደር ማሻሻያዎችን በስፋት ተካሂደዋል.

"የተሻሻለ የኢነርጂ ማግለል አስተዳደር በሰው ወይም በንብረት ላይ ጉዳት የሚያስከትል ድንገተኛ የሃይል ልቀት መከላከል ነው..."በቅርቡ በሁለተኛው ማጣሪያ ወርክሾፕ የምርት ስብሰባ ላይ የአውደ ጥናቱ ደህንነት መኮንን "የኃይል ማግለል"ን በጥልቀት ተርጉሟል።Lockout tagoutየአስተዳደር ደረጃ"በቅርቡ ወርክሾፑ የአስተዳደር ሰራተኞች "ደረጃዎችን ይማሩ, ደረጃዎችን ይረዱ, ከመመዘኛዎች ጋር" የመማር ተግባራትን "የመጀመሪያ ደረጃ" የአስተዳደር ማሻሻያዎችን በስፋት ተካሂደዋል.

ከዚያ በፊት አውደ ጥናቱ በሥርዓት ግንባታ፣ የውስጥ ኦዲት መደበኛ ሥራ የመጀመሪያ ውጤቶች፣ ነገር ግን አሁንም አንዳንድ ዝቅተኛ መደበኛ ችግሮች በተደጋጋሚ የተከለከሉ ክስተቶች አሉ።

"ምክንያቶቹን በጥልቀት በመመርመር፣ አውደ ጥናቱ ውጤታማ የረዥም ጊዜ አሰራርን በስርዓት ደረጃዎች ደረጃ ያላዳበረ ሲሆን በዚህም ምክንያት 'ተደጋጋሚ ማጠናከሪያ፣ ማጠናከሪያ እና መደጋገም' ክስተት ተገኝቷል።"የአውደ ጥናቱ ዳይሬክተሩ የስራ ሪፖርት የአውደ ጥናቱ አስተዳደር መሻሻል አቅጣጫን አመላክቷል።ዎርክሾፕ መስፈርቶች ከደረጃ ሥራ ባህሪያት ጋር መቀላቀል አለባቸው, እና እያንዳንዱ ሰው በየወሩ በሁለት ደረጃዎች ግምገማ ላይ ማተኮር አለበት.የኦዲት ዕቅዱ በወሩ መጀመሪያ ላይ መሠራት አለበት፣ በወሩ መጨረሻም የአመራር አስተያየቶች ትክክለኛና ልዩነትን በማንፀባረቅ በየስድስት ወሩ የአመራር ደረጃዎችን ሙሉ ሽፋን ማግኘት ይገባል።

የውስጥ ኦዲት የእለት ተእለት የስራ ውጤትን በማጉላት እና "የሶስት መጠን" የሚለውን የስራ ሃሳብ ተግባራዊ ለማድረግ ሁለተኛው የማጣሪያ አውደ ጥናት ቁልፍ ስራ እና የውስጥ ኦዲት እቅድን ከመጋቢት ወር ጀምሮ በመድረክ በማጣመር የአመራር ደረጃዎችን በምርት ስብሰባ በየእያንዳንዱ አጥንቷል። ሰኞ.የደረጃውን ይዘት ሲተረጉም በየሙያው የሚመሩ ካድሬዎች የደረጃውን ቁልፍ ይዘት እና በአፈፃፀሙ ሂደት ቀላል የሆኑትን ችግሮች በማሳየት ከዚህ በፊት የነበረውን የስራ ልምድ፣ የኦዲት ችግሮች እና አደጋዎችን በማጣመር ይገልፃሉ። አውደ ጥናቱ.

ከዚህ በመነሳት ሁለተኛው ቄራዎች አውደ ጥናት ተጨማሪ የውስጥ ኦዲት ስራዎችን በመስራት ችግሮችንና ውጤቶችን እንደ መመሪያ በመውሰድ ከስታንዳርድ አሰራር በመነሳት የአመራር ምክኒያቶችን በጥልቀት በመፈተሽ የረጅም ጊዜ አሰራርን በመዘርጋት የችግሮችን ቁልቁል የመመርመር ስራ ይሰራል። እና ኃላፊነቶችን ወደላይ መከታተል.የዎርክሾፕ ፕሮዳክሽን ምክትል ዳይሬክተር እንዳሉት "ከአንጎል ወደ ልብ ወደ ትምህርት አተገባበር ረጅም ሂደት ነው, ነገር ግን በማከማቸት እና በማጠቃለያው ውስጥ የተለመደው ስራ እስከሚቀጥለው ድረስ የአመራር ድክመቶችን ቀስ በቀስ ሊያሟላ ይችላል, በእርግጥ ግቡን ማሳካት ይችላል. ዝቅተኛ ደረጃዎችን, ተደጋጋሚ ችግሮችን ማስወገድ.